界定利益制 (Defined Benefit Plan)

僱主為員工提供的退休金計劃一般有兩種﹕界定利益制(Defined Benefit Plan, DB)及界定供款制(Defined Contribution Plan, DC)。我們熟悉的強積金，屬於第二種。兩種退休金有甚麼不同？香港最大的公司僱主們現在用哪種方法呢？

Working Poor

現在青年人戾氣重，很多媒體評論說是香港社會給予青年人向上流的機會少了。社會上流機會從來都是稀有的，對於沒有學歷、技能老化而只剩勞力的人來說，不論過去現在，別說上流機會，改善收入的機會，也是少得可憐。

2017年6月統計署公佈《主題性報告：香港的住戶收入分佈》，指出2016年香港的堅尼系數是0.539，是過去40多年最高的。堅尼系數的數值介乎0和1之間，數值越大，貧富差距程度就越大。

有買貴冇買錯？

不時在報章、雜誌等財經文章上看到一些股評人會以這樣的方式推薦股票﹕列出一些亮麗的發展前景，有利的行情，說明某某公司的股票值得投資，如果該公司的股票已升到較高的價位，他們會以「有買貴冇買錯」來支持他們「買入」的建議。

然而，對一些「前景亮麗」的股票給出樂觀的評論，如「有買貴冇買錯」，卻是我們這些投資知識經驗有限的投資者要注意的。

會計商譽(一)

在讀上市公司年報時，老是遇到一個令人頭痛的會計項目，會計商譽(Accounting Goodwill)。會計商譽是無形資產，定價和評估過程有相當的主觀成份。有一種說，會計商譽是公司未來潛在盈利能力的資本化價值。很玄吧！它作為獨立資產，卻沒有價值可言。

上市公司中的財務報表中有大量商譽。2016年的財政年度，長實集團(0001.HK)帳面上有2,547億港元商譽，中電控股(0002.HK)有209億港元，匯豐控股(0005.HK)有956億港元(每美金對港元7.75匯率換算)等，都佔了不少比例的股東資本。作為投資者，也得了解一下這相當普遍的商譽，到底是甚麼東西。

冷門股票

市面上有不少熱門股票，深受到廣大投資者的歡迎，但我不喜歡投資於熱門股票。

大量的機構投資者、散戶及媒體已對它們作了太多研究和分析。這些股票值得投資的地方，潛在盈利能力，甚至增長率，以及投資者或投機者的期望值和熱情，都已被反復討論過，並反應在股價上。中人資質的我如何能在市場最多探照燈集中的地方找到其他人發現不了的金子。我想，這種機會出現的概率極低，就算真的有，不是因為我出眾的洞察力，而是因為幸運。然而，把自己有限的資金投在概率極低的賭注上，不是明智的做法，而且我的運氣一向不好。